La Universidad del Valle sigue demostrando su liderazgo en investigación.
Los resultados de la convocatoria 957 de 2024 de MinCiencias son contundentes:
UNIVERSIDAD DEL VALLE
Grupos A1 : 28
Grupos A : 51
Grupos B : 46
Grupos C : 63
Grupos Reconocidos: 17
TOTAL GRUPOS : 205
La investigación, además de ser uno de los procesos misionales de nuestra Universidad, es importante porque muestra la capacidad de crear conocimiento que tiene una unidad académica y quien crea conocimiento puede enseñar mejor.
La investigación tiene un impacto directo en la comunidad académica porque ayuda a mejorar la formación de profesionales, desarrolla e incorpora innovaciones que los profesores y egresados pueden aplicar en el medio organizacional para lograr que las empresas sean más productivas y así impulsar el desarrollo económico de nuestra sociedad.
Los dos grupos de investigación adscritos a la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle, GIFINC (Grupo de Investigación en Finanzas Cuantitativas) y LASSOS (Logística y Analítica para una Sociedad Sostenible), mantuvieron su categoría A1.

El Grupo de Investigación en Finanzas Cuantitativas - GIFINC tiene como algunos de sus temas de interés la aplicación de técnicas cuantitativas y computacionales a la Analítica Financiera, los mercados de energía y la evaluación de proyectos de energía renovable para la transición energética. Su director es el profesor Diego Fernando Manotas Duque. La co directora es la profesora Inés María Ulloa. El grupo se encuentra adscrito al Departamento de Economía y a la Escuela de Ingeniería Industrial.

LASSOS, es un grupo con amplio espectro de acción que reúne técnicas y aplicaciones de operaciones, logística, optimización, diferentes disciplinas de Analítica y se preocupa por su interacción con el entorno social, ambiental y educativo. El grupo ha desarrollado investigaciones relacionadas con la optimización de cadenas de abastecimientos, la eficiencia en procesos de planeación, compras, producción e inventarios, el impactos de dichas técnicas para pequeños cultivadores de diversas regiones, la configuraci´b de procesos de logística reversiva y economía circular, sistemas integrados de gestión y el mejoramiento de los procesos educativos en Ingeniería Industrial. Su director es el profesor Pablo César Manyoma Velásquez, profesor titular e investigador Senior y es un firme impulsor de los temas de economía circular y el impacto positivo que la Ingeniería Industrial debe generar en la sociedad.
Con respecto a los profesores de la Escuela tenemos los siguientes resultados:
Los investigadores Senior son:
Los investigadores Asociados son:
Los investigadores Junior son:
Se consolida así la Escuela de Ingeniería Industrial como una de las unidades académicas líderes en la investigación en el campo a nivel regional y nacional.
El pasado martes 25 de febrero, nuestro estudiante Hernando Barreto Riaño sustentó su tesis doctoral titulada: “Sustainable optimization in the beef supply chain through innovation and tool development” . Sus directores fueron los profesores: John Wilmer Escobar Velásquez, profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración y miembro del grupo de investigación GIFINC, Universidad del Valle y Juan Camilo Paz Roa, profesor e investigador de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.

El comité evaluador estuvo conformado por: el Dr. Rodrigo Linfati, profesor e investigador de la Universidad del Bio-Bio, Chile, el Dr. Pablo César Manyoma Velásquez, profesor titular de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle, y el Dr. César Marín, Director de Investigación y Desarrollo de Integra.


La tesis doctoral presentada fue aprobada por unanimidad y los evaluadores solicitaron de forma unánime que se considerara el trabajo para distinción de tesis laureada. Hernando, quién será el egresado número 20 del programa de Doctorado en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial, tuvo la siguiente producción en investigación:
Ponencias en Eventos Académicos
Al finalizar la sesión, los directores destacaron el esfuerzo, la perseverancia y la valentía de Hernando para completar con éxito esta etapa. Además, resaltaron que era un momento especial, ya que Hernando es el primer doctorando graduado por el profesor Juan Camilo Paz.
Los evaluadores consideraron su trabajo muy interesante por la combinación de temas abordados y señalaron que fue una de las deliberaciones más breves. Destacaron también la obtención de una patente como resultado del estudio y su capacidad para conectar con las personas. El profesor Pablo Manyoma enfatizó la importancia de esta habilidad y resaltó que el trabajo con ganaderos permitió una aproximación a la realidad más allá del ámbito académico.

¡Felicitaciones al nuevo doctor!
El pasado viernes 21 de febrero, nuestra estudiante Dayhanna Stephanía Vargas Mesa sustentó su tesis doctoral titulada: “Modelos de soporte para la toma de decisiones en la asignación de zonas cultivables y programación de cultivos en unidades productivas agrícolas”. Su director fue el profesor Juan José Bravo Bastidas, Ph.D. de la Escuela de Ingeniería Industrial y miembro del Grupo de Investigación LASSOS de la Universidad del Valle.

El comité evaluador estuvo conformado por: el Dr. Cuauhtémoc Sánchez, profesor e investigador del Instituto Tecnológico de Orizaba, Veracruz, México y el Dr. Diego León Peña Orozco, profesor e investigador de Uniminuto sede Buga.


La tesis doctoral presentada fue aprobada y los evaluadores solicitaron de forma unánime que se considerara el trabajo para distinción de tesis laureada. Dayhanna, quién será la egresada número 19 del programa de Doctorado en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial, tuvo la siguiente producción en investigación:
Artículos publicados:
Capítulo de libro:
Ponencias en Eventos Académicos:
Al finalizar la sesión, su director manifestó que Dayhanna demostró autonomía investigativa y criterio propio para tomar decisiones en relación con las herramientas seleccionadas y el alcance y complejidad de los modelos que elaboró y conectó en su trabajo de investigación.
Los evaluadores manifestaron que el trabajo de Dayhanna mostró un uso novedoso de los modelos de la dinámica de sistemas y su integración con modelos de optimización para resolver problemas en este campo disciplinar y que el reto será en la adopción de este tipo de herramientas para lograr una verdadera transformación en la sociedad.

¡Felicitaciones a la nueva doctora!
El pasado 10 de febrero, el Programa Académico de Ingeniería Industrial, con el apoyo de la Oficina de Comunicaciones EII, organizó la bienvenida a los estudiantes nuevos. La cita fue en el Salón Valle del Cauca, edificio E43, a las 2:30 de la tarde.


En esta oportunidad, el equipo directivo de la Facultad compuesto por el señor decano, profesor Fiderman Machucha, el señor vicedecano de investigaciones, profesor Carlos Madera y la señora vicedecana académica, profesora Jackeline Murillo, estuvo presente para saludar y presentar información sobre la Facultad, donde inician su vida académica y pasarán mucho tiempo compartiendo y aprendiendo.
El director del Programa Académico, profesor Camilo Andrés Micán, presentó detalles sobre la Escuela y el Programa Académico, abordando aspectos clave como la malla curricular y las oportunidades de movilidad internacional. También se compartieron los testimonios de egresados que actualmente se encuentran en el extranjero, Natalia Tabares y Pedro José Ramírez, quienes hablaron sobre su experiencia en el Programa y ofrecieron consejos para el inicio de la vida universitaria. Tras esto, los monitores del Programa organizaron una actividad virtual para conocer a los nuevos estudiantes, responder dudas administrativas y ofrecer orientación general. Finalmente, el equipo de la asociación estudiantil ANEIAP presentó su labor y las actividades que realizan.

Al finalizar, tres estudiantes nuevos compartieron sus apreciaciones sobre la jornada, destacando que se sintieron acompañados y agradecidos.
¡Bienvenidos!


Después de un riguroso proceso de selección, reglamentado por las Resoluciones 157 y 158 del 4 de julio de 2024, expedidas por el Consejo Académico de la Universidad, para la EII es un gusto anunciar que cuenta con tres nuevos profesores en su planta docente. Ellos son Yessenia Martínez Ruiz (YMR), Jonathan Soto Paz (JSP) y Orlando Joaqui Barandica (OJB), quienes se vincularon a principios del mes de febrero.
Yessenia Martínez, la profesora nombrada más joven de esta cohorte de profesores nuevos, es Ingeniera Industrial, Magíster en Ingeniería con énfasis en Ingeniería Industrial y Doctora en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial y entra a fortalecer el área de Ingeniería Económica y Finanzas.
Jonathan es Ingeniero Sanitario y Ambiental y Doctor en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Sanitaria y Ambiental, entra a fortalecer el área de Ingeniería y Sociedad.
Orlando es estadístico, Magíster en Economía Aplicada y Doctor en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial y estará apoyando el área de Analítica.
El equipo de la Oficina de Comunicaciones (OCYE) de la Escuela de Ingeniería Industrial conversó con ellos y esto fue lo que nos contaron:
OCYE ¿Por qué se presentaron a la convocatoria?

YMR: “Desde hace muchos años he sentido una gran afinidad por la docencia. He tenido la oportunidad de ejercer como docente en la Escuela de Ingeniería Industrial durante varios años, lo que me ha permitido no solo transmitir conocimientos, sino también acompañar y contribuir en la formación de futuros profesionales. La Escuela es un espacio por el que tengo un profundo cariño, pues ha sido parte importante de mi crecimiento profesional. Además, está conformada por un cuerpo docente que admiro enormemente.
En esta convocatoria encontré una oportunidad ideal para continuar desarrollándome en lo que más me gusta hacer, en un entorno que valoro y respeto, y en el que puedo aportar desde mi experiencia para fortalecer la formación de los estudiantes y a la vez, seguir aprendiendo”.
JSP: “Me postulé porque considero que puedo contribuir a la universidad, al desarrollo del conocimiento y la formación de futuros profesionales. La Universidad del Valle es una institución de prestigio con un compromiso sólido con la educación de calidad, la investigación y la innovación, lo que la convierte en un espacio ideal para aportar mis conocimientos y experiencia. Además, mi interés en la educación superior va más allá de la enseñanza; busco participar activamente en la investigación aplicada, especialmente en áreas como la economía circular y la sostenibilidad, promoviendo soluciones innovadoras con impacto social y empresarial”.
OJB: “Postularme a esta convocatoria fue la materialización de un sueño que nació hace muchos años: ser profesor de planta en la Universidad del Valle. A lo largo del tiempo, ese sueño se convirtió en un objetivo concreto que requería preparación académica, experiencia docente e investigativa, y un compromiso firme con la excelencia. Durante los últimos ocho años, me dediqué a fortalecer mi perfil a través de la docencia en diversas universidades de la región, la culminación de mis estudios doctorales y la publicación de investigaciones en revistas especializadas. Cuando finalmente se abrió la convocatoria en el perfil en el que me había formado, supe que era el momento indicado para presentarme. Fue un proceso altamente competitivo y exigente, pero gracias al trabajo y la dedicación de años, logré obtener la posición”.
OCYE ¿Cómo ha sido el proceso después de conocer el resultado de la convocatoria?

JSP: “Ha sido enriquecedor, emocionante y desafiante a la vez, es difícil expresar todas las emociones que sentí y que siento. Tras conocer el resultado, he reflexionado sobre mi nuevo compromiso con la Universidad del Valle y con la sociedad. ¡Me siento de nuevo en mi casa ! Como respuesta, he mantenido también contacto con colegas y académicos, fortaleciendo mi red profesional y explorando posibilidades para futuras colaboraciones en investigación”.
YMR: “En estas semanas me he concentrado en la estructuración del plan de trabajo a desarrollar durante este primer año, incluyendo los cursos que estaré a cargo de impartir y los nuevos compromisos asociados a mi cargo. Además, he profundizado en el conocimiento de los procesos internos de la EII, así como en las líneas de trabajo e investigación de los dos profesores que ingresaron junto conmigo en esta convocatoria. También he tenido la oportunidad de participar en reuniones estratégicas donde se han discutido las perspectivas y retos de la Escuela. Esto me ha permitido involucrarme activamente y empezar a contribuir al fortalecimiento del impacto académico de nuestra Escuela, aportando ideas y sumándome a iniciativas que buscan su crecimiento y proyección”.
OJB: “Ha sido un proceso intenso, recibir la noticia fue un momento de gran emoción tanto a nivel personal como familiar, pero rápidamente comenzó una nueva etapa: la recolección de documentos y trámites administrativos para formalizar el nombramiento. Paralelamente, he estado conociendo más de cerca la EII, interactuando con colegas y familiarizándome con el entorno académico y de investigación. Ha sido una experiencia enriquecedora que reafirma mi entusiasmo por integrarme a esta comunidad y contribuir activamente al desarrollo del área en la que me desempeño”.
OCYE: ¿Nos podrían compartir sus expectativas y planes inmediatos?

OJB: “Mis expectativas están enfocadas en un crecimiento tanto personal como profesional. La EII cuenta con un cuerpo docente de alto nivel, con trayectorias académicas y científicas que son un referente. Aprender de ellos, generar nuevas redes de colaboración y contribuir al fortalecimiento de la investigación y la formación en analítica de datos son algunas de mis metas.
En el corto plazo, mi principal objetivo es fortalecer el área de analítica dentro de la Escuela, impulsando el desarrollo de nuevos programas de posgrado y proyectos de extensión. También quiero motivar a los estudiantes de Ingeniería Industrial a acercarse a la analítica de datos como una herramienta clave para la toma de decisiones y la optimización de procesos. Confío en que este será el inicio de una etapa de grandes aportes y aprendizajes mutuos dentro de la Universidad del Valle.
YMR: “En el corto plazo, mi principal expectativa es contribuir al fortalecimiento del área de Ingeniería Financiera en nuestra Escuela. Un aspecto clave en este proceso es generar una red más amplia que involucre activamente a estudiantes, egresados y docentes, fomentando el intercambio de conocimientos y experiencias. Así mismo, tenemos en mente expandir la oferta académica de posgrados mediante la apertura de nuevos programas en esta área, brindando a quienes se interesan en estos temas la oportunidad de continuar su formación dentro de nuestra Escuela.
Por otro lado, me interesa integrarme aún más en las áreas de trabajo e investigación de mis compañeros, aprender de sus experiencias y conocimientos, y colaborar en proyectos conjuntos que fortalezcan las áreas de investigación de nuestra Escuela. Considero que el trabajo interdisciplinario es clave para impulsar el desarrollo de nuevas iniciativas y contribuir al crecimiento de esta comunidad académica, tanto a nivel de pregrado como de posgrado”.
JSP: “Mis expectativas son contribuir significativamente al desarrollo académico de la Universidad del Valle y al fortalecimiento del programa de Ingeniería Industrial a través de la enseñanza y la investigación. A corto plazo, mi plan es integrarme al equipo docente y participar activamente en la planificación de asignaturas, asegurando que los contenidos sean pertinentes y alineados con las tendencias actuales del sector. Además, busco generar proyectos de investigación aplicada en áreas como la economía circular y el desarrollo sostenible, trabajando en colaboración con la industria y la comunidad para generar impacto real. En el ámbito personal, espero consolidar mi trayectoria académica, seguirme formando y aprovechar todas las oportunidades que la universidad ofrezca para el crecimiento docente e investigativo”.
¡Bienvenidos y felicitaciones!

El pasado jueves 23 de enero, en modalidad videoconferencia, la profesora de la Escuela de Ingeniería Industrial Elena Valentina Gutiérrez presentó su trabajo de investigación para cumplir con los requisitos para ascenso de categoría docente.
El trabajo que expuso la profesora Gutiérrez titulado “Design and validation of a structured instrument to assess the influence of sustainable supply chain management practices on sustainable performance in hospitals” publicado en la Revista International Journal of Lean Six Sigma. Tuvo como coautores a la Dr. Verónica Duque-Uribe y el Dr. William Sarache. Los homólogos que evaluaron el trabajo fueron el Dr. David Barrera de la Pontificia Universidad Javeriana, sede Bogotá y el Dr. Juan Guillermo Villegas de la Universidad de Antioquia.

Al terminar la exposición los dos profesores homólogos procedieron a hacer preguntas y comentarios para aclarar en aspectos específicos, los principales retos y aprendizajes del proceso y las posibilidades de extensión futura de la investigación.
El cierre de la sesión estuvo a cargo del profesor Mario Llano, quien leyó el Acta donde queda confirmado el ascenso de la profesora, que pasa de la categoría Asociada a Profesora Titular.

¡Felicitaciones!
El miércoles 18 de diciembre, nuestra estudiante Lizeth Castro Mercado sustentó su tesis doctoral titulada: “Gestión del riesgo operacional para la cadena de abastecimiento de miel de abejas en el departamento de Vichada”.

Sus directores fueron los profesores Juan Carlos Osorio Gómez, Ph.D. y Juan José Bravo Bastidas, Ph.D., ambos profesores de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle.

El comité evaluador estuvo conformado por el Dr. Jorge Luis García Alcaraz, profesor e investigador de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, México; la Dra. Claudia Cecilia Peña Montoya, profesora e investigadora de la Universidad Autónoma de Occidente, Colombia y el Dr. Carlos Alberto Fuenmayor Bobadilla, profesor e investigador de la Universidad Nacional de Colombia.

La tesis doctoral presentada fue aprobada por unanimidad. Los evaluadores solicitaron de forma unánime que se considerara el trabajo para distinción de tesis meritoria. Lizeth, quién será la egresada número 18 del programa de Doctorado en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial, tuvo la siguiente producción en investigación:
Artículos publicados:
Revista categoría Q2 (Publicado): L Castro Mercado, JJ Bravo Bastidas, JC Osorio Gómez. (2024). Operational Risk Assessment for the Pollination Service with Apis mellifera Bees in Cashew Crops in Vichada, Colombia. International Journal of Forestry Research 2024 (1), 8804848.

Artículo sometido:
Revista Categoría Q2 (Sometido): Castro, L., Ruiz, Y., Suarez, A., Bravo, J.J., Osorio, J.C. Prioritization of operational risks for transport and storage of honeybees through the fuzzy Quality Function Deployment (QFD). Journal of Engineering.
Capítulo de libro
Castro, L., Osorio, J.C., Bravo, J.J. 2021. Production Analysis of the Beekeeping Chain in Vichada, Colombia. A system Dynamics Approach. New Perspectives on Enterprise Decision-Making Applying Artificial Intelligence Techniques. Studies in computational intelligence. Pp. 97-117. Springer, Cham.
Ponencias en Eventos Académicos:
Risk Assessment for the pollination service with Apis melífera bees in cashew crops in Vichada, Colombia. 29th International Annual EurOMA. Conferencia. 1-6 Julio 2022. Berlín, Alemania.
Dynamic Simulation to the Beekeeping Supply Chain in the region ofVichada, Colombia. 6th International workshop on Intelligent Decision Support Systems for Industry (WIDSSI 2020). 12 de octubre 2020.
Integrated Beekeeping Production in the Vichada Department. AConceptualization from System Dynamics. XVIII Congreso Latinoamericano de Dinámica de Sistemas. 26-30 de octubre de 2020.
Ponencias nacionales
Una conceptualización de dinámica de sistemas para la apicultura de la región Llanos de Colombia. 20 Congreso Nacional y EncuentroColombiano de Apicultores. 21-23 de septiembre de 2022. Agrosavia, Tibaitatá, Cundinamarca.
Priorización de riesgos operacionales asociados al transporte y almacenamiento de la miel de abejas en el departamento de Vichada. 7° congreso internacional de Ingeniería Agroindustrial. Agroindustria y sostenibilidad. 26-29 de octubre de 2021.
Priorización de riesgo operacional en la producción de miel de abejas en el departamento de
Vichada. 7° Congreso internacional de Ingeniería Agroindustrial. Agroindustria y sostenibilidad. 26-29 de octubre de 2021.
XI Simposio de Investigación y Posgrados 2023: "Bioingeniería, Industria 5.0 y Energías Verdes. Cali-Valle del Cauca. Estructura de un ecosistema de gestión de riesgos operacionales aplicado a la cadena de abastecimiento de miel. 7 y 8 de septiembre de 2023.
Lizeth es Par Evaluador reconocida por Minciencias. Categoría: Investigador Junior.

Al finalizar la sesión, ambos directores resaltaron de Lizeth su rigor científico, su capacidad de trabajo autónomo, la disposición permanente para aprender técnicas y conceptos nuevos y su disciplina para concluir oportunamente sus estudios. Los evaluadores además destacaron que proyectos como este tienen el potencial de generar impactos concretos que mejoran la vida de gente real en sus actividades productivas y en territorios variados, no solamente en fábricas tradicionales de las grandes ciudades.
¡Felicitaciones a la nueva doctora!
La Oficina de Comunicaciones y Eventos (OCYE) de la Escuela de Ingeniería Industrial, entrevistó a Luis Guillermo Amú Caicedo (LGAC), egresado de nuestro programa de pregrado en Ingeniería Industrial (2003) y también de la Maestría en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial (2011) a propósito de su nominación al premio Afrocolombiano en la “categoría Sector Privado por su rol como gerente agrícola de Manuelita y que ha hecho historia en la industria azucarera, al punto de asumir las gerencias de Campo y Cosecha de un ingenio insignia”.

OCYE: Cuéntanos un poco sobre lo que pasó una vez te graduaste, cómo has llegado hasta dónde estás ahora.
LGAC: Mi recorrido empieza cuando hice la práctica en el Centro de Investigación de la Caña de Azúcar. Entré como estudiante en práctica y pedí permiso para que lo que estaba haciendo me sirviera de tesis. Mi director fue el profesor Pablo Manyoma, con quien llegué a jugar fútbol.
De las historias chéveres para contar es que en ese entonces no recibían ingenieros industriales para hacer prácticas en el Centro de Investigación de la Caña de Azúcar, esta es la anécdota: llevé la hoja de vida y me dice el director de investigación de fábrica quien era un químico con maestría de la universidad de Harvard: “usted no es químico, no es ingeniero químico, no es agrónomo, no es agrícola, no es mecánico y esos son los que necesitamos, entonces qué hacemos ahí? Quería conocerlo porque la ingeniería industrial me intriga”. Y ahí termina la entrevista y yo me levanto de la silla para irme. En ese momento entra un profesor de la Universidad del Valle: Adolfo León Gómez que fue mi profesor cuando vi la materia “Mantenimiento mecánico” y me pregunta que qué estaba haciendo ahí, le contesté que estaba buscando Práctica pero me dijeron que no y entonces al director que me había entrevistado que me conocía y que había hecho un muy buen trabajo final en su materia y que le parecía que podían tenerme en cuenta para un proyecto que iba a arrancar pronto. Eso fue todo. Desde ahí me quedé por 6 meses y ellos comenzaron a entender lo que hace un ingeniero industrial. Entré a un proyecto de investigación donde hacía toda la cuantificación: cuánto podría costar recoger residuos de caña y producir energía, calcular distancias óptimas, cuánto equipo se necesita, entre otras tareas que no se hacían, termino mi pesquisa y escribo un artículo técnico sobre la experiencia y al mes me llaman para exponer ese trabajo en un congreso local y después tengo la oportunidad para presentarlo en un evento internacional. Ahí es que empiezan a ver que el ingeniero industrial si podía aportar en las soluciones de problemas de este sector.
Luego, salió un proyecto de auditorías energéticas y piensan en mí para hacerles la logística, pero mi Práctica ya había terminado. Me contratan otros meses para hacer ese proyecto, se acaba eso y sale un tema de certificación de la empresa en competencias, gestión ambiental y gestión de calidad. Y dicen: “ve, pero el muchacho de Industrial también nos puede ayudar con eso”. Ahí ya me contratan como joven investigador, yo tenía muchas inquietudes y aproveché para aprender, si salía una información sobre algún seminario, cuyo tema me interesara, pues pedía que me llevaran. Ya llevaba casi 3 años trabajando en la parte de gestión administrativa y yo quería hacer mi maestría, mi perfil era nuevo en el sector. Al saber que un Ingenio empezó a manifestar su interés en mí, y ellos me dicen que me quede y ofrecen pagarme el 50% de mis estudios y me hacen un préstamo para comprar camioneta, me cambian de cargo para hacer una investigación en cosecha e insisten en que no me vaya para un ingenio porque iba a ser un ingeniero más, que donde estaba podía seguir haciendo cosas distintas que sólo podía hacer un Ingeniero Industrial. Duré ocho meses, hicimos algunas cosas que generaron impacto en el sector, pero la oferta que me hizo Manuelita era muy buena, entonces conversamos sobre el tema y salí de Cenicaña el 28 de mayo al mediodía y esa misma tarde empecé en Manuelita como jefe de logística de cosecha.
El primer reto: mi jefe me dijo que, a pesar de llamarse departamento de logística, no sabían nada sobre el tema, entonces comencé a estructurar un departamento de logística de cosecha. A los cinco años me llaman y me dicen venga coja toda la cosecha y vamos a crear un cargo que se llama jefe de cosecha. Entonces me hice cargo no solo de la logística, sino también del corte mecánico y el corte manual. Como jefe de cosecha me fue muy bien, en el 2017 vuelven y me llaman para que sea el gerente de cosecha. El cambio me permitió participar en reuniones estratégicas, era menos operativo y pude armar mi equipo, de hecho, contraté una ingeniera industrial de Univalle que hoy en día es jefa también acá.
En el 2020, en plena pandemia me llaman a la gerencia general y me dicen que necesitan que sea Gerente de Campo, les dije que yo creía que podía hacerlo pero que debían tener en cuenta que no soy agrónomo. Ellos me contestan que precisamente esa era la razón para tenerme en cuenta, para aplicar ingeniería industrial a la agronomía. En el 2023 me vuelven a llamar a gerencia general y me dicen que tienen una idea interesante: querían unir campo y cosecha en una sola gerencia entonces y querían que fuera el líder de esa iniciativa. Me pareció que esa unión fue algo bien hecho: en campo se prepara el suelo, se siembra la caña, se riega, se aplican fertilizantes, se hace control de malezas, se madura la caña, se hace la entrega a cosecha, se corta, se transporta y se la entrega a la fábrica.
OCYE: ¿Cómo cambió el proceso entonces?
LGAC: Cuando estaba en cosecha yo estaba en la mitad del proceso, entonces tenía que armar todos los procesos logísticos para cumplirle a la fábrica y para no dañar el campo. Ahí estuve 12 años en los diferentes puestos. Cuando yo vengo a campo ya soy el proveedor del área que manejaba antes, era más fácil porque tenía los criterios de cómo optimizar la cosecha. Pero también comienzo a entenderlo, a aprender del campo, cómo cuidar la caña, cómo aumentar la productividad etc. Hay conversaciones donde puedo manejar las objeciones de cada uno por aparte. De un lado me piden algo y si digo que no, puedo dar la explicación, puedo decidir en qué momento suelto insumos, porque debo optimizar los dos procesos y en este tiempo ha sido muy satisfactorio lo que se ha logrado con la unión de esas dos áreas, con un beneficio común y sobre todo apuntando a lo que la empresa necesita.
Estoy en un comité donde sé que el tema son ventas y el gerente de fábrica dice que tiene un problema, pues yo organizo campo y cosecha en función de eso, entonces yo ya sé cuál tengo que sacrificar. O sea que ha sido eso muy ganado. Esa es una visión de los industriales, una visión holística, y no es tan fácil para quienes no han estudiado ingeniería industrial.
OCYE: En relación con tu formación en Univalle, ¿qué factores de esa vida académica ha contribuido a que tengas esa manera de pensar?
LGAC: Soy un afortunado. A mí me tocó la transición al internet. Como yo entré en el 97, entonces me tocó desarrollar mis propios modelos financieros en Excel, tuve que hacer mucha cosa de mano y el software del diskette a veces corría y a veces no. Recuerdo el famoso modelo del profesor Manotas que le daba un documento que había que trabajar durante todo el semestre y al final hacer que corriera. Había que ser cuidadoso y pensar. A lo largo de todo lo que he hecho, he tenido estudiantes de todas las universidades de Cali, la Santiago, la Autónoma y otras. No sé si es que me han tocado los mejores, pero los que me han tocado a mí de Univalle no me ha sido difícil trabajar con ellos. De hecho, yo acá tengo un dicho: la diferencia del estudiante de la universidad pública o de Univalle es que uno le dice a dónde hay que llegar y él se inventa la historia. A mí me gusta mucho trabajar así, a los otros hay que hacerles supervisión más cercana.
OCYE: Qué tan fácil es integrar el trabajo de campos disciplinares diferentes al de la Ingeniería Industrial cómo es trabajar con un Ingeniero Agrícola o un Topográfico, incluso, ¿cómo es trabajar con un agrónomo?
LGAC: Yo creo tener una fortaleza y es tener el foco y ser muy estratega, incluso para trabajar con la gente. En cosecha hicimos cosas locas, o sea, cambiamos la empresa. Yo hablo mucho con hechos y datos. En cosecha bajamos los costos y disminuimos máquinas y la gente tuvo muy en cuenta el resultado: “este man” bajó cuatro cosechadoras, cada cosechadora vale un millón de dólares; “Ah, este man” bajó a la mitad de los vagones. En un momento algunos pensaron que los iban a echar porque comencé a hacerles unas preguntas de cosas que ellos no estaban acostumbrados: ves que hay que regar así, cuál es la eficiencia de riego, cuántos hombres por hectáreas necesitamos y no están acostumbrados a eso. Yo me dediqué a hacer preguntas y en su momento cuando los veía preocupados también les daba retroalimentación. “Yo solamente estoy aprendiendo porque los que saben son ustedes”. Entonces yo creo que parte de la estrategia es uno no llegar a imponer cosas, uno tiene que conocer a la gente. Yo ya sé cómo se motivan: yo ya sé que cada uno tiene situaciones o circunstancias familiares diferentes, entonces les damos las oportunidades necesarias para que las puedan atender y sigan satisfechos y dando buenos resultados en su trabajo. Más o menos así ha sido y ellos coinciden en que “Luis nos deja trabajar, Luis nos dice háganlo bien”, porque una cosa cuesta lo que cuesta yo no puedo decir para disminuir costos entonces hay que hacer menor control de maleza, no, lo que no podemos hacer es hacerlo ineficientemente pero si usted ya eficientemente me demostró que que vale un peso pues vale un peso. Si la gente cree que la van a echar pues uno diga no no lo vamos a echar y ya, pero no dejarles eso en el aire.
OCYE: ¿Cómo fue la nominación a los Premios Afrocolombiano del Año?
LGAC: Yo no sabía, estaba en una reunión cuando me llega un WhatsApp de la comunicadora de Manuelita y me dice: “Luis, lo que pasa es te están buscando q puedo dar tu teléfono para que te llamen, es que El Espectador y la Fundación Color de Colombia desde hace 15 años premian a los afrocolombianos destacados en 13 ramas, vos estás en la categoría de empresa privada”.
¿Y yo qué hecho? Resulta que Claudia Calero, la directora de Asocaña es ingeniera sanitaria de Univalle, era una de las personas que invitaron para entregar los premios en la ceremonia, que por primera vez se va a hacer en Cali. Estaban buscando personas para considerar como candidatos, en esas apareció una foto de la junta directiva de Tecnicaña (la asociación de técnicos de la de la caña de azúcar) y en ese grupo estoy yo. Ella pregunta quién es ese y le responden que es Luis Guillermo Amú. Comenzaron a averiguar sobre mi trabajo en Manuelita y seguramente vieron cosas interesantes porque me entrevistaron. Luego me preguntaron si me podían nominar y ya.
OCYE ¿Qué recomendación le puedes dar a un estudiante de ingeniería industrial para que tenga un desarrollo personal y profesional exitoso?
LGAC: Mira hay varias cosas: primero, yo creo que humildad y creo que humildad es una palabra muy grande. Yo digo más bien el respeto por la gente. Yo creo que independientemente de donde esté hay que tener un respeto con las canas, con la categoría, con la jerarquía, respeto hacia arriba respeto hacia abajo. Eso lo va a catapultar a uno. Lo otro es que hay que tener un foco. Yo decía que ojalá no me tocara calidad y trabajé 3 años en calidad y si bien no era lo que me gustaba yo no perdía mi foco que era la logística. Ese foco hay que irlo formando porque es que la Ingeniería Industrial tiene demasiadas ramas y uno no le puede pegar a todo y difícilmente uno va a ser bueno en todo. Entonces creo que hay que poner un foco y esto hace que uno se oriente. Hay que leer mucho sobre cada tema de interés, si es logística, lea sobre logística, si me gusta el sector azucarero pues tengo que leer del sector azucarero.
Entonces yo creo que es dar foco, respeto por la gente y hay que capacitarse. Y definitivamente dejar el miedo a equivocarse.. Yo me divierto mucho acá en el trabajo, la paso muy bien. Tengo el 60 por ciento del personal del Ingenio a cargo y tener el 60 por ciento del presupuesto es algo bastante retador. Con eso fácilmente se puede uno estresar pero hacemos lo posible por divertirnos. El equipo primario mío como 10 u 11 ingenieros de distintas labores cree en hacerse la vida chévere y los que no pues hay que llamarlos aparte, darles la oportunidad de que se metan en el cuento o si no pues prescindir de ellos. Ah, hay una cosa muy importante: de la universidad uno no sale gerente. Entonces hay que tener paciencia, es como a mi hijo que le gusta el fútbol y yo le pregunto: ¿cuántos Messis hay? Pues uno. Entonces llegar a esa cúspide no se hace de la noche a la mañana. Hay que tener paciencia.
OCYE: Luis Guillermo, muchísimas gracias por este espacio.
Al momento de esta entrevista, estaba nominado al premio Afrocolombiano sector Empresa Privada y ya para la fecha de publicación había ganado el premio.

La Escuela de Ingeniería Industrial, el grupo de investigación en Finanzas Cuantitativas GIFINC, con el apoyo del Centro de Excelencia en Nuevos Materiales y la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas organizó un evento enfocado en la Investigación sobre Economía Energética, temática crucial que plantea retos importantes a nivel local y global, sobre todo, si estamos hablando de la transición que nos afecta a todos. Conferencistas internacionales, investigadores, profesores, estudiantes de maestría y doctorado se reunieron los días 10, 11 y 12 de diciembre en instalaciones del Campus Meléndez de la Universidad del Valle.
Contamos con la presencia de expertos internacionales como Jorge Fernández y Stephanía Mosquera del Instituto de Competitividad Orkestra del País Vasco, Santiago Bohórquez de la Universidad Deusto, España, Wellington Alves, del Politécnico de Porto, Portugal, Géremi Dranka, de la Universidad Tecnológica Federal de Paraná, Brasil y Oriana Calderón, de la Universidad de Tennessee, USA. La Universidad del Valle estuvo representada por Jackeline Murillo Hoyos de la Escuela de Ingeniería Civil y Geomática y Boris René Galvis Remolina de EIDENAR.
Dimos inicio a la primera jornada con las palabras de bienvenida del señor rector, profesor Guillermo Murillo Hoyos y la apertura del evento a cargo del Decano de la Facultad de Ingeniería, el profesor Fiderman Machuca Martínez.


La primera jornada contó con las siguientes conferencias:
Tuvimos intervenciones de cuatro estudiantes de doctorado que presentaron los avances de sus investigaciones doctorales, ellos fueron Maria Camila Aristizábal, Yovany Erazo, James Ramírez y Néstor Niño.




Para el segundo día tuvimos las siguientes conferencias magistrales:
En esta franja del evento, cuatro estudiantes de doctorado: Angélica González, Hernán Moncada, César Osorioy Víctor Vargas y una estudiante de maestría, Derlyn Franco, presentaron sus trabajos.


Para la tercera y última sesión, tuvimos las siguientes conferencias magistrales:



Para cerrar el evento, escuchamos las palabras de agradecimiento del director de la Escuela de Ingeniería Industrial, profesor Diego Manotas para los conferencistas, los estudiantes de doctorado y maestría que participaron con sus trabajos, a los asistentes:
“Al final lo más importante fueron las discusiones que se dieron alrededor de los temas tratados en las conferencias, los problemas que queremos resolver son muy parecidos en todas partes y los vamos abordando de formas diferentes. Este evento también permitió que nos conociéramos personalmente y así se podamos aprovechar oportunidades de cooperación y de intercambio académico, podemos pensar en articularnos para proponer cosas, más allá de los proyectos.
Los resultados han sido muy positivos, me voy muy contento y espero que nos veamos en otra oportunidad”.

El pasado sábado 30 de noviembre, la Universidad del Valle celebró la Ceremonia Solemne de Grado correspondiente al segundo semestre de este año. En ella, se entregaron 1354 diplomas: 996 de pregrado y 358 de posgrado, incluyendo 35 títulos de doctorado, el nivel más alto de formación universitaria. La ceremonia se desarrolló en dos sesiones en el Coliseo Alberto León Betancourt del campus Meléndez.


En la jornada de la mañana, los estudiantes de las Facultades de Psicología, Ciencias Sociales y Económicas, Derecho y Ciencia Política, Humanidades e Ingeniería recibieron sus títulos.
La estudiante del Programa Académico de Ingeniería Industrial, María del Mar García Quimbaya con un promedio acumulado de 4,42, fue una de las mejores graduandas en esta ceremonia.


Resaltamos también la experiencia internacional de nuestros estudiantes Adrián Steven Mejía Herrera, quien hizo un semestre de intercambio en la Technical University of Munich y María Camila Ocampo Velasco, en la ESB Business School de la Reutlingen University, ambas en Alemania. Los dos estudiantes también hicieron su semestre de Práctica en la empresa alemana Bosch, dejando en alto el nombre de nuestra Institución.


Así mismo, se graduaron once estudiantes de nuestros programas de Posgrados: tres de la Maestría en Ingeniería, énfasis en Ingeniería Industrial y cuatro de la Maestría en Logística y Cadenas de Abastecimiento y cuatro de la Maestría en Analítica e Inteligencia de Negocios.
El Programa Académico presentó 35 nuevos profesionales en Ingeniería Industrial.


Desde la Escuela queremos felicitar a nuestros nuevos egresados y les deseamos muchos éxitos en sus carreras profesionales.