Escuela de Ingeniería Industrial

El miércoles 3 de noviembre, con una asistencia de 75 personas entre estudiantes, egresados y profesores se llevó a cabo la presentación del modelo de negocio y las diferentes opciones de vinculación que ofrece la Compañía ScotiaGBS.



Contamos con las intervenciones de Alcides Vargas Senior Vice President-General Manager Global Operations, Luis Vega Penso, Vice President Operations, Maritere Ayala Gonzalez Vice President GSG, Diana Ospina Senior Manager Recruitment and Selection y Margarita Roldán Senior Campus Recruiter.





La sesión inició con la presentación de la organización ScotiaBank, su historia, sus objetivos estratégicos y su propuesta de valor a nivel global. Luego presentaron el modelo GBS (Global Business Services) haciendo énfasis en sus cuatro dimensiones estratégicas: financiera, servicio al cliente, excelencia operacional y personas/organización y las razones por las cuales escogieron a Colombia como centro de operaciones en Suramérica.





Uno de los objetivos más importantes de la reunión era presentar las algunas formas que tienen para ofrecerles a los estudiantes y egresados de la Universidad del Valle la oportunidad para que apliquen a las prácticas profesionales o vacantes en áreas como: Finanzas, Tecnología, Recursos Humanos, Contact Center, Cobranzas, Prevención de Lavado de Activos y Gestión del Fraude. El manejo del idioma inglés es un requisito y su nivel (básico, intermedio, avanzado) depende de la vacante.

También presentaron dos iniciativas: “Ignition” y “Spark” para estudiantes recién graduados de pregrado o de Especialización con énfasis y/o conocimiento en tecnología.





Después de estas presentaciones contestaron las inquietudes de los participantes y los invitaron a aplicar por el sitio web o utilizando el BOT.

Estas iniciativas demuestran el interés que organizaciones tan importantes como el grupo ScotiaBank tienen para atraer el talento univalluno.